به گزارش پایگاه خبری امید جنوب ، به نقل از روابط عمومی شرکت ملی حفاری ایران دکتر حمید رضا گلپایگانی روز سه شنبه (دوم شهریورماه ۱۴۰۰) در توضیحات بیشتر پیرامون موضوع افزود: بالغ بر ۹ هزار و ۲۰۰ نفر از کارکنان این شرکت در بخش های عملیاتی، فنی / تخصصی، ستادی و پشتیبانی و خدماتی مشمول این طرح می باشند.
وی اظهار کرد: با توجه به لزوم بررسی و تطبیق سمت های کلیدی در عملیات حفاری با عناوین شغلی تعریف شده در طرح ارائه شده از سوی وزارت نفت، موجب گردید این اقدام زمان بر شود و مقرر شد با هم افزایی و هماهنگی با حوزه معاونت منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران، عناصر طرح به نحوی محاسبه شود که همه کارکنان این شرکت به خصوص مشاغل کلیدی عملیاتی براساس شرایط و سنوات شغلی از آن بهره مند شوند و براین اساس هیچ احدی حقوقش کاهش نخواهد یافت.
گلپایگانی ضمن قدردانی از صبوری کارکنان، گفت: در اجرای این طرح تلاش شده تا حقی از کسی ضایع نشود و همه کارکنان از مزیت های آن برخوردار شوند و در همین ارتباط جلسات متعدد کارشناسی با حضور مدیران و کارشناسان اداره روش ها و بررسی های مالی، مهندسی، ساختار و بهره وری، امور کارکنان خدمات پیمانکاری شرکت برگزار شد.
مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران یادآور شد: مراحل اعمال تعدیل حقوق و مزایای کارکنان پیمانکاری از ابتدای سال ۹۹ در احکام ذینفعان در سامانه جامع سیستم فناوری اطلاعات شرکت بارگذاری و از طریق سیستم حقوق و دستمزد پرداخت می شود.
شایان ذکر است جهت نیروهای حجمی نیز از طریق پیمانکاران ذیربط پرداخت صورت خواهد گرفت.